Приглашаем вас на Новогоднее представление «На балу у Золушки»! Просим дам и кавалеров прибыть в карнавальных костюмах, взять с собой шутки, смех и хорошее настроение! 

 Бал состоится в назначенное время: 

22.12.2017 (пятница) в 11:00 ч., 13:00ч., 15:00ч.; 

25.12.2017 (понедельник) в 11:00 ч., 13:00ч., 15:00ч.; 

  Коллектив центра «Семья» поздравляет женщин с замечательным и светлым праздником - с Днём матери. Желаем взаимопонимания и доверительных отношений с детьми! Пусть радость материнства приносит легкость и гармонию! Добра вам, любви и счастья!

Приближается самый добрый и яркий праздник – Новый год. Для детей это время сюрпризов, подарков и чудес, а для взрослых – время свершения добрых дел и сотворения волшебной сказки.

В предновогодней суете, в ожидании праздника приглашаю Вас принять участие в благотворительной акции «Новогодний сундучок». Перечислив любую денежную сумму на счет МКУ «Центр Семья», Вы поможете приобрести сладости и игрушки для детей из малообеспеченных семей. Пусть радость каждого ребёнка, получившего подарок, наполнит Ваше сердце чувством исполненных надежд, любви и света!

С уважением, заместитель главы 

Междуреченского городского округа 

по социальным вопросам                                                                         И.В. Вантеева

Благотворительный счет акции "Новогодний сундучок"

   01.07.2016г. вступила в силу новая ст. 195.3 «Порядок применения профессиональных стандартов» Трудового кодекса РФ.

 Согласно ст. 195.1 ТК РФ под профессиональным стандартом принято понимать характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления определенной деятельности. Иными словами, в этом документе описываются функции, реализуемые в рамках определенной должности, а также требования к уровню знаний, опыту, квалификации сотрудника, занимающего эту должность.

  По своей структуре все профессиональные стандарты идентичны, поскольку оформляются на основании приказа Минтруда России «Об утверждении макета профессионального стандарта» от 12.04.2013 № 147н.

  Квалификационные справочники на сегодняшний день разделены на отрасли и содержат сведения по конкретным должностям в определенной отрасли. Профстандарт же может включать требования, предъявляемые к должностям одной профессии, но с разными квалификационными характеристиками в зависимости не только от образования, но и от опыта работы (приказ Минтруда России «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» от 12.04.2013 № 148н). Таким образом, профстандарт содержит более четкое и подробное описание трудовых функций.

 Подразумевается, что со временем профстандарты полностью заменят квалификационные справочники (распоряжение Правительства РФ «Об утверждении комплексного плана мероприятий по разработке профессиональных стандартов…» от 31.03.2014 № 487-р).

  Применение профстандартов в организациях

 1. C 01.07.2016 нельзя оформить на работу гражданина, который не соответствует требованиям профстандартов, в случаях, прописанных в ч. 2 ст. 57 и ст. 195.3 ТК РФ.

 2. Использовать профессиональные стандарты становится обязательным для работодателей.

 3. При наличии информации об одной и той же должности и в квалификационном справочнике, и в профстандарте работодатель имеет право самостоятельно выбрать, каким документом руководствоваться. Исключение составляют случаи, прямо установленные законом.

 4. Нельзя уволить работника, если уровень его образования или стаж не соответствует требованиям профстандарта.

 5. В связи с введением профстандарта:

 - обязанности работника не могут изменяться автоматически;

 - вопрос об оплате за обучение в связи с повышением квалификации должен решаться на уровне коллективного или трудового договора, локального нормативного акта.

 6. Если по итогам аттестации работник, не имеющий требуемого опыта работы и стажа (не соответствующий должности по профстандарту), получит рекомендации, то допускается его назначение на должность.

План – график внедрения профессиональных стандартов

Муниципального казённого учреждения  "Центр социальной помощи семье и детям"

    В 2017 году городская благотворительная акция "Помоги собраться в школу!" стартовала 17 июля и продлилась до 22 сентября. В проведении акции приняли участие предприятия, индивидуальные предприниматели и жители города, которые приносили в Центр "Семья" канцелярию, вещи и другие предметы необходимые в школе, а также путем перечисления денежных средств на благотворительный счет акции. 

 В текущем году благодаря спонсорской поддержке помощь получили 250 детей, за счет городской целевой программы "Социальная поддержка населения Междуреченского городского округа" помощь оказана 319 детям. Всего материальная помощь в рамках акции оказана 478 школьникам.

Специалисты Центра "Семья" выражают благодарность всем неравнодушным горожанам за посильное участие в акции и внимательное отношение к детям! 

  Дорогие дети! Уважаемые родители и педагоги! Коллектив Центра «Семья» поздравляет вас с Днем знаний!

  Хотим пожелать вам успехов в процессе освоения нового, бодрости и здоровья, настоящей дружбы и радости открытий. Пусть этот учебный год будет полон ярких событий, побед и свершений! В добрый путь!

УВАЖАЕМЫЕ ГОРОЖАНЕ!

С 11 сентября 2017 года начнет работу отделение дневного пребывания несовершеннолетних, которое до декабря 2017 года будут посещать 60 детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Для детей будет организовано полноценное питание, оздоровительные услуги:массаж, кислородный коктейль, досуговые мероприятия.

Если Ваша семья является малообеспеченной и имеет на иждивении детей от 7 до 18 лет у Вас есть возможность зачислить их на отделение в Центр "Семья". Торопитесь, количество мест ограничено!

Для организации предметно-развивающей среды с радостью принимаем от жителей:
- шахматы;
- нитки, спицы, вязальные крючки;
- пуговицы, бусины;
- настольные игры;
- художественную, научную детскую литературу, детские журналы;
- географические карты;
- любую канцелярию (кисточки, краски, картон, карандаши и т.п.)

ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ОБРАЩАТЬСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ 2-53-54 или 4-39-09,

НАШ АДРЕС: г. МЕЖДУРЕЧЕНСК, ПРОСПЕКТ КОММУНИСТИЧЕСКИЙ, ДОМ 5