Организационно-методическое отделение

alt


Отделение предоставляет населению города следующие виды услуг:

  • консультации об услугах предоставляемых Центром, в том числе на платной основе;
  • консультация  по сбору пакета документов  необходимых для получения адресной помощи в Центре;
  • консультация юрисконсульта;
  • выдача справок, подтверждающих размер полученной  помощи в Центре «Семья».
Специалисты отделения:
- Ассорова Светлана Юрьевна-специалист по социальной работе;

-Еськова Олеся Владимировна- методист, высшее образование, "Томский государственный педагогический университет", квалификация- Преподаватель дошкольной педагогики и психологии, 2003г.; "Томский государственный педагогический университет", квалификация- учитель права, 2009 г.
- Омарова Оксана Евгеньевна - специалист по социальной работе, Междуреченский горностроительный техникум, юрист, 2009 г.
Заведующий отделением
Бельчегешева
Лариса Николаевна
,
образование высшее,
"Одесский государственный педагогический
институт им.К.Д.Ушинского", 1991г.
квалификация- методист

телефон
8 (38475) 2-53-54

Цель деятельности отделения – организация научно-методической деятельности Учреждения.

Основные направления деятельности отделения:

- организация и координация методической и научной работы Учреждения;

- организация и обеспечение информационно-разъяснительной работы среди населения через СМИ, создание раздаточного материала, рекламной продукции;

- организация и разработка необходимой документации по проведению мероприятий, конкурсов, выставок и т.д.;

- формирование и ведение базы данных по обслуженным семьям;

- организация оздоровления детей в санатории и оздоровительные лагеря за пределами города;

- оказание консультативной и практической помощи работникам Учреждения по организационно-методической деятельности;

- организация и проведение мероприятий по привлечению внебюджетных средств оказания помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке;

- организация мониторинга, изучение общественного мнения по определению эффективности различных аспектов деятельности Учреждения, его перспективного развития;

- повышение профессиональной компетенции специалистов;

- координация наставнической деятельности Учреждения;

-  планирование и организация повышения квалификации, аттестации специалистов Учреждения;

- изучение и внедрение в практику новых и более эффективных форм социального обслуживания несовершеннолетних и их семей;

- анализ и обобщение результатов экспериментальной работы Учреждения.


 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить